Votre santé mérite autant d'attention que votre entreprise.
Quand on dirige, on fait passer son activité avant soi. Pourtant votre santé ne devrait jamais être une variable d'ajustement.
Ce qu'on observe chez les dirigeants qu'on suit.
Données issues de notre outil d'auto-évaluation, sur le territoire des Hautes-Pyrénées.
Santé mentale du dirigeant.
Un sujet dont personne ne parle. Nous, si.
Isolement, surcharge, épuisement — dans nos données, la surcharge de travail est le premier facteur de stress cité par les dirigeants, loin devant tout le reste. Un dirigeant sur trois déclenche une alerte au test burnout.
Avec l'Observatoire Amarok, premier observatoire dédié à la santé des travailleurs non-salariés.
À chacun son point de départ !
Quatre pistes et une seule suffit pour commencer.
Mon suivi santé travail
Visite à la demande, mi-carrière, reprise : des rendez-vous ciblés à chaque étape de mon parcours.
Mon accompagnement prévention
Audit, étude de poste, sensibilisation : agir en prévention, c'est agir pour la pérennité de mon activité.
Santé mentale du dirigeant
Symptômes, chiffres et ressources pour mieux comprendre ce que vous pouvez traverser.
Boîte à outils
Webinaires, replays, ordonnances de prévention et fiches métiers, à consulter au besoin.