Préparez votre visite.
Un temps d'échange pour faire le point sur votre santé et votre poste de travail.
Ce que vous devez apporter.
Quatre choses à glisser dans votre sac avant de partir.
- Carnet de santé ou de vaccination et tout document médical pertinent
- Pièce d'identité et carte vitale
- Liste des traitements en cours, avec les posologies
- Résultats d'examens récents (analyses, radiographies, comptes-rendus spécialisés)
- Lunettes correctrices (ou lentilles) si vous en portez, même si vous n'en avez pas besoin en permanence
Ce dont on peut parler ensemble.
Deux angles à aborder avec le professionnel de santé.
Vos conditions de travail
- Contraintes posturales et physiques
- Exposition aux risques professionnels
- Organisation du travail et horaires
- Équipements et outils utilisés
Votre état de santé
- Troubles musculo-squelettiques
- Fatigue visuelle ou auditive
- Stress et charge mentale
- Problèmes de santé, liés ou non au travail
Le jour de la visite.
Trois moments qui rythment votre rendez-vous
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Entretien médical
Échange sur vos conditions de travail et votre état de santé général.
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Examens complémentaires
Tests adaptés à votre poste :
- Acuité visuelle
- Audiométrie
- Examen respiratoire (spirométrie)
- Selon les risques identifiés : vaccination (préconisée ou réalisée), bilan biologique, radiographie pulmonaire
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Conseils et recommandations
Préconisations personnalisées pour préserver votre santé au travail.
Bon à savoir
Confidentialité et secret médical
Les échanges avec le médecin du travail ou l'infirmier(e) en santé travail sont couverts par le secret médical. Rien n'est communiqué à votre employeur sans votre accord explicite.
À retenir
- Vous pouvez demander une visite médicale en dehors du calendrier de suivi habituel.
- En cas d'empêchement, prévenez votre employeur au plus vite pour reporter le rendez-vous.
Vos documents utiles
